各教学院部、有关单位：
为鼓励学校教职工全心投入教育教学和本科人才培养事业，在全校形成尊师重教、关爱学生的育人氛围，学校决定组织开展2024年奖教金评选工作，现将有关事项通知如下：
一、奖项设置
1.德美高科创新创业优秀指导教师。评选10人，奖励标准2000元/人。
2.胜利育才奖教金。评选10人，奖励标准3000元/人。
3.京博伯乐奖教金。评选20人，奖励标准2000元/人。
4.荣华奖教金。评选2人，奖励标准3000元/人。
5.歌尔奖教金。评选17人，奖励标准2000元/人。
二、申报条件
（一）基本条件
1.中国石油大学（华东）在职教职工，具有良好的思想政治素质，积极贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想。
2.全面贯彻党的教育方针，教书育人、爱岗敬业，无违法违纪行为和师德师风问题。
（二）具体条件
1.德美高科创新创业优秀指导教师
（1）积极参与指导大学生创新创业竞赛、项目及实践活动的指导教师。
（2）所指导的学生以第一作者（完成人）身份取得专利、公开发表论文、软件著作权等优秀成果或在省级及以上竞赛中获奖。指导大学生创新创业训练计划项目入选全国大创年会的优先。
2.胜利育才奖教金
教师教学工作量饱满，积极钻研教学内容、教学方法，讲课效果突出，在学生和同行的评价中均名列前茅。同时取得如下业绩之一：
（1）具有典型的学生思想政治工作和教书育人的先进事迹，效果显著。
（2）积极探索实践教学的新方法和新途径，并取得了突出的成绩。
（3）积极进行教育和教学改革，在某一方面有新的突破，取得显著效果。
3.京博伯乐奖教金
申请人需参加与京博集团开展的产教融合具体工作，包括指导本科生到企业实习、选派研究生到企业实践、推荐学生就业、与企业共同开展教学或科研课题研究等，或在创新创业教育中取得突出成绩。与京博集团有实质性合作的优先。
4.荣华奖教金
（1）具有奉献精神，师德师风过硬。
（2）在产教融合、服务地方、人才培养、学科建设等方面做出突出贡献的教职工。
5.歌尔奖教金
（1）评选对象为校内对“歌尔班”做出突出贡献的教师。
（2）具有奉献精神，师德师风过硬，工作实绩突出，热爱学生工作，为学生发展提供有力保障。
（3）根据“歌尔班”运营情况，在企业科技合作、人才培养、就业指导、教书育人、创新创业指导等方面做出突出贡献的在校教师。
三、评选程序
评选工作分为个人申报、单位推荐和学校评审三个阶段。
1.个人申报。符合条件的教师填写《奖教金申报表》（附件1），并提供相应支撑材料（整合为PDF文件）。原则上每位教师限报1种，不得兼报。
2.单位推荐。各单位根据申报条件对申报教师从师德师风、贡献与业绩等方面进行综合审核、评议，择优向学校推荐：
（1）德美高科创新创业优秀指导教师、胜利育才奖教金、荣华奖教金限推荐1人。
（2）歌尔奖教金指定学院限额推荐：海洋与空间信息学院5人、机电工程学院3人、控制科学与工程学院3人、计算机科学与技术学院3人、材料科学与工程学院1人、新能源学院1人、理学院1人。
（3）京博伯乐奖教金不限推荐名额，但须符合申报条件。
3.学校评审。学校组织专家对参评教师进行综合评审，确定获奖名单。
四、其他
1.申报人参评的业绩限于2023年11月至2024年10月期间。以往使用并获得奖教金的项目，不再填入申报表中。
2.评选工作应坚持公开、公平、公正的原则，各单位要认真做好评议推荐工作，在本单位范围内公示不少于3个工作日。
3.各单位应在11月18日前将推荐教师的申报表（一式3份）和汇总表（一式1份）纸质材料报送教务处，并将电子版发送至邮箱：20130028@upc.edu.cn。
未尽事宜请联系教务处，联系人：陈雷、王文华；联系电话：86981896、86981307。
2024年11月11日